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2017 중소기업 조세지원_1. 인력고용

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세법상 중소기업에 해당하는 기업에는 각종 세제지원 혜택이 주어집니다. 오늘은 그 중 인력고용에 따른 세제지원 혜택에 대해 알아볼까 합니다.

 

 

 

 1. 산업수요 맞춤형 고등학교 등 졸업자를 병역이행 후 복직시킨 경우

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– 적용대상: 산업수요 맞춤형 고등학교 등 졸업자를 2017년 12월 31일까지 복직시킨 중소기업

– 세금지원내용: 복직일 이후 2년 이내에 지급한 인건비의 10%에 상당하는 금액을 공제한다.

 

 

 

 

2. 경력단절여성을 재고용하는 경우

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– 적용대상: 경력단절여성을 2017년 12월 31일까지 재고용하는 중소기업

– 세금지원내용: 재고용 이후 2년 이내에 지급한 인건비의 10%에 상당하는 금액을 공제한다.

 

 

 

 

3. 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 경우

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– 적용대상: 2016년 6월 30일 당시 고용하고 있는 비정규직 근로자를 2017년 12월 31일까지 정규직으로 전환한 중소기업

– 세금지원내용: 정규직 전환 1인당 200만 원을 공제한다.

 

 

 

 

4. 중소기업이 고용을 유지하는 경우

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– 적용대상: 고용유지 중소기업

– 세금지원내용:

중소기업 : (상시근로자 1인당 연간 임금총액 감소분 × 해당과세연도 상시근로자수 × 50%) + [(상시근로자 1인당 시간당 임금 증가분 × 105%) × 해당 과세연도 전체 상시근로자의 근로시간 합계 × 50%]

근로자 : 해당 근로자 임금총액 감소분의 50%를 소득공제한다.(1,000만 원 한도)

 

 

 

 

5. 고용이 증가한 경우

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– 적용대상: 전년대비 고용이 증가한 중소기업

– 세금지원내용: 청년(15~29세, 군복무 감안 시 35세까지) 및 경력단절 여성 상시근로자
고용증가 인원의 사회보험료 증가분에 대해 100%의 세액을 공제한다.

 

 

 

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